7月2日，临港人才公寓运营服务中心迎来成立一周年庆典。在社区小广场上，租户们共同为临港人才公寓“庆生”，分享生日蛋糕，并参与烧烤啤酒节、美食龙虾节、才艺展示等活动。

　　临港人才公寓是临港为贯彻落实《上海市人民政府关于深化完善“双特”政策支持临港地区新一轮发展的若干意见》，结合临港地区实际，推出的“四位一体”住房保障措施之一，作为专门提供给人才居住的短期租赁过渡性周转公寓，旨在进一步满足人才居住多样化需求，改善人才居住环境。由临港管委会统筹，上海宸资文化投资发展有限公司人才公寓运营管理部运营管理。

　　临港人才公寓按照“资源统筹、平台运作”的原则进行契约租赁管理，具体采用“限定对象、限定价格、限制租期”和“排序轮候、契约管理、只租不售”的办法实施。目前已有1800多套房源，入住1300多名人才，吸引了包括上海海昌极地海洋世界有限公司、特斯拉（上海）有限公司、上海电气核电集团有限公司等70多家公司的员工入住。

　　25岁的潘巍在临港工作了两年多，去年11月份入住临港人才公寓。“搬到这里来以后上下班路上省下了不少时间，租金比在外面租房更实惠，服务也很完善，而且社区里还经常举办一些活动。”他说。

　　据了解，设在公寓内的人才公寓服务中心提供一站式“管家式”服务，在硬件方面，配备了青年活动中心、共享书吧、党建活动室、社团活动空间、多功能会议室、心狗智能健康小屋、健身房等活动设施，各单位、企业可以根据需要来使用。在“软件”方面，为人才提供从选房、入住，到后期物业的全套服务。

　　为了让人才在临港更加“安居”，一年来，临港人才公寓探索开展“临”动欧景品牌活动，着眼于打造临港人才活动“聚集地”，常态化开展交流互动、专题培训、联谊交友等活动，如跳蚤市场、书法课堂、手作活动等，收到租户及租户家属的好评和欢迎。

　　在此基础上，上海临港新城投资建设有限公司党总支以临港人才公寓为主阵地，推出“人才港湾”党建品牌项目，发挥社区优势，凝聚党员青年群体，形成临港党团青年的新型“熟人组织”。前不久，该项目荣获了临港管委会、南汇新城镇2019年“党建工作十大品牌”称号。